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FUTURE FOOD TECHNOLOGY
通過通過全球研究，發(fā)現(xiàn)感官設(shè)計的未來！
我們致力于推動未來食品技術(shù)和創(chuàng)新！
上海瑞智能科技有限公司是致力于食品感官分析及感官智能儀器、感官分析軟件代理和銷售
以及技術(shù)服務(wù)和技術(shù)支持的專業(yè)公司。
同時，引入全新設(shè)備，如：體外模擬消化設(shè)備脈沖光電殺菌設(shè)備等，
致力于為廣大高校師生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
感官評價方法如何正確科學(xué)的進(jìn)行
通常我們需要對食品進(jìn)行感官評價，如何正確學(xué)科的進(jìn)行，這個一個很重要的部分，一般采用三點檢驗法，也稱為三角實驗法，是差別檢驗中應(yīng)用最廣泛的方法，由嘉士伯啤酒公司(Carlsberg Breweries)的Bengtsson和他的同事于1946年前后制定。1983年成為國際標(biāo)準(zhǔn)(ISO 4120: 1983, 對應(yīng)的國家標(biāo)準(zhǔn)是GB/T 12311-1990)，2004年被修訂。新標(biāo)準(zhǔn)(ISO4120: 2004) 擴大了檢驗范圍，增加了相似檢驗，提高了參加檢驗的評價員人數(shù)。1983版標(biāo)準(zhǔn)中，評價員人數(shù)通常是6名以上專家評價員、15名以上優(yōu)選評價員或25名以上初級評價員。2004版新標(biāo)準(zhǔn)則要求進(jìn)行差別檢驗需要24~30名評價員，而進(jìn)行相似檢驗時人數(shù)翻倍。新標(biāo)準(zhǔn)同時就評價員人數(shù)不足的情況下如何開展檢驗做了補充說明，強調(diào)只有在進(jìn)行差別檢驗時，評價員重復(fù)評價是有效的，即: 10名評價員重復(fù)三次，可按照30名評價員的數(shù)據(jù)進(jìn)行處理，這可極大地方便該方法的推廣應(yīng)用。但在相似檢驗中不允許重復(fù)。另外，2004版標(biāo)準(zhǔn)將檢驗的精度和偏差單獨列為一個條目進(jìn)行討論，體現(xiàn)了新標(biāo)準(zhǔn)對感官評價結(jié)果精確度和可靠性的重視，與感官分析方法發(fā)展的未來趨勢也是一致的。
(一)方法原理
同時向評價員提供一組三個樣品，其中兩個相同或類似，一個不同，要求評價員挑出其中不同于其他兩個的樣品或指出哪兩個相似，見圖1-2。樣品的組合形式有：ABB、BAA、AAB、BBA、ABA、BAB。
(二)方法步驟
根據(jù)評價員水平和評價目的召集評價員。提供樣品時，所有的樣品應(yīng)盡可能同時提供給評價員。若樣品較大、或在口中留有余味、或外觀上有輕微差異，也可將樣品分批提供以不至于影響實驗效果。評價員人數(shù)不足6的倍數(shù)，可舍棄多余的樣品組或為每位評價員提供6組樣品進(jìn)行重復(fù)檢驗。為使3個樣品排列次序和出現(xiàn)次數(shù)均等，每種組合在評價員之中以隨機、交叉、平衡的方式提供，評價員按一定順序依次評價。
統(tǒng)計回答正確的答案數(shù)，查附錄1,在α=0.05的顯著水平下，該表對于不同的答案總數(shù)分別規(guī)定了正確回答數(shù)的臨界值。若統(tǒng)計結(jié)果正確回答數(shù)大于或等于相應(yīng)的臨界值，則表明在該水平下，樣品間存在顯著差異。反之，則不存在顯著差異。
(三)方法特點
該方法實質(zhì)上同時進(jìn)行了三個成對比較實驗，猜對率為1/3，單次評價統(tǒng)計學(xué)上的風(fēng)險比成對比較檢驗和二、三點檢驗略低；適合于樣品間細(xì)微差別的檢驗，如品質(zhì)控制和仿制產(chǎn)品，但樣品需要量大、不經(jīng)濟(jì)，而且評價風(fēng)味強烈的樣品時比成對比較檢驗和二、三點檢驗更容易受到感官疲勞的影響。此外，對樣品外觀致性要求較高，不適用于樣品數(shù)較多的情況。
(四)應(yīng)用實例
問題: 現(xiàn)有兩種飲料，一種為原產(chǎn)品，一種為研發(fā)后的新產(chǎn)品，研發(fā)人員想知道這兩種產(chǎn)品間是否存在感官上可分辨的差異。項目目標(biāo): 兩種產(chǎn)品間是否存在差異。實驗設(shè)計: 采用三點檢驗法，使用12人評價小組和36個樣品。6組樣品每組分別出現(xiàn)兩次，按表1-2制備。結(jié)論:這兩種飲料產(chǎn)品間存在差異，置信度為95% (α=0.05，即錯誤估計兩種產(chǎn)品間存在差別的可能性是5%，正確估計的可能性是95% )。
